La Cour suprême de Californie américaine a tranché : Apple doit payer les employés de ses Apple Store au cas où leurs sacs doivent être fouillés parce que l’opération doit se dérouler sur leur temps de travail.

Cette décision signifie qu’Apple devra payer des millions de dollars aux quelque 12 000 personnes payées à l’heure dans ses magasins californiens concernés par cette procédure de fouille des sacs et appareils électroniques.

D’après les documents soumis au tribunal, les salariés d’Apple doivent signaler à la pointeuse la fin de leur service avant de se soumettre à cette fouille, qui peut prendre de 5 à 20 minutes. Certains jours d’affluence, ce processus peut toutefois atteindre jusqu’à 45 minutes, affirment des employés.

La décision est un retournement de situation en tout cas. En première instance, les magistrats avaient jugé en faveur d’Apple, estimant que le temps d’attente pour ces fouilles à la sortie ne pouvait pas être assimilé à du temps de travail selon la loi californienne.

Pour leur part, les employés qui refusent la fouille s’exposent à des sanctions disciplinaires, voire à un licenciement, Apple arguant du fait qu’ils ont toujours la liberté de se présenter au travail sans sac et sans iPhone s’ils veulent éviter la fouille. La Cour suprême a balayé cet argument en soulignant « l’ironie et l’incohérence » du fabricant. Ces appareils « font désormais à ce point partie intégrante de notre vie quotidienne que le fameux visiteur venu de Mars pourrait conclure qu’ils constituent un élément essentiel de l’anatomie humaine », écrivent les juges.