Tim Cook, le patron d’Apple, a publié une lettre ouverte contre le racisme, suite à la mort de George Floyd aux États-Unis. La lettre a été mise en ligne sur le site d’Apple et elle se veut très similaire au mémo diffusé aux employés Apple il y a quelques jours.

La lettre est la suivante :

En ce moment, il y a une douleur profondément ancrée dans l’âme de notre nation et dans le cœur de millions de personnes. Pour rester unis, nous devons nous défendre les uns les autres et reconnaître la peur, la douleur et l’indignation provoquées à juste titre par le meurtre insensé de George Floyd et une histoire de racisme beaucoup plus longue.

Ce passé douloureux est toujours présent aujourd’hui — non seulement sous la forme de violence, mais aussi dans l’expérience quotidienne d’une discrimination profondément enracinée. Nous le voyons dans notre système de justice pénale, dans le nombre disproportionné de maladies qui frappent les communautés de couleur, dans les inégalités dans les services de proximité et dans l’éducation que reçoivent nos enfants.

Si nos lois ont changé, la réalité est que leurs protections ne sont toujours pas appliquées de manière universelle. Nous avons vu des progrès depuis l’Amérique dans laquelle j’ai grandi, mais il est tout aussi vrai que les communautés de couleur continuent à subir des discriminations et des traumatismes.

J’ai entendu dire par beaucoup d’entre vous que vous avez peur — peur dans vos communautés, peur dans votre vie quotidienne et, plus cruellement encore, peur dans votre propre peau. Nous ne pouvons pas avoir de société digne d’être célébrée si nous ne pouvons pas garantir l’absence de peur pour chaque personne qui donne à ce pays son amour, son travail et sa vie.

Chez Apple, notre mission a été et sera toujours de créer une technologie qui donne aux gens le pouvoir de changer le monde pour le mieux. Nous avons toujours puisé notre force dans la diversité, accueilli des gens de tous les horizons dans nos magasins du monde entier et nous nous sommes efforcés de construire un Apple qui soit ouvert à tous.

Mais nous devons faire plus. Nous nous engageons à poursuivre notre travail pour apporter des ressources et des technologies essentielles aux systèmes scolaires mal desservis. Nous nous engageons à continuer à lutter contre les forces de l’injustice environnementale — comme le changement climatique — qui nuisent de manière disproportionnée aux communautés noires et aux autres communautés de couleur. Nous nous engageons à nous replier sur nous-mêmes et à faire progresser l’inclusion et la diversité, afin que toute grande idée puisse être entendue. Et nous faisons des dons à des organisations, dont l’Equal Justice Initiative, qui s’attaquent à l’injustice raciale et à l’incarcération massive.

Pour créer le changement, nous devons réexaminer nos propres opinions et actions à la lumière d’une douleur qui est profondément ressentie mais trop souvent ignorée. Les questions de dignité humaine ne resteront pas en marge. À la communauté noire — nous vous voyons. Vous comptez et votre vie compte.

C’est un moment où beaucoup de gens ne veulent rien d’autre qu’un retour à la normale ou à un statu quo qui n’est confortable que si nous détournons notre regard de l’injustice. Aussi difficile qu’il puisse être de l’admettre, ce désir est en soi un signe de privilège. La mort de George Floyd est la preuve choquante et tragique que nous devons viser bien plus haut qu’un avenir « normal » et en construire un qui soit à la hauteur des plus grands idéaux d’égalité et de justice.

Comme le dit Martin Luther King, « toute société a ses protecteurs du statu quo et ses fraternités d’indifférents qui sont connus pour dormir pendant les révolutions. Aujourd’hui, notre survie même dépend de notre capacité à rester éveillés, à nous adapter aux nouvelles idées, à rester vigilants et à relever le défi du changement ».