Fin août, Tim Cook a remplacé Steve Jobs à la tête de Cupertino. Démissionnaire pour des raisons de santé, Steve Jobs laissa les rênes à son protégé après des mois de retrait de la vie active chez Apple. Aujourd’hui, le Wall Street Journal a souhaité dresser un premier bilan de cette passe d’armes.


L’article révèle que le nouveau CEO d’Apple s’est intéressé à des aspects administratifs, jusque là peu appréciés par Steve Jobs : les promotions, les mouvements dans les structures de l’entreprise… Ainsi, Tim Cook a permis à la division Education d’être mieux reliée avec le reste de la société. Phil Schiller et John Brandon, respectivement vice président en charge du marketing et chef des ventes ont maintenant plus de responsabilités au sein de cette branche. Eddy Cue, responsable des services internet, a aussi obtenu une promotion.

 

In recent weeks, Mr. Cook has tended to administrative matters that never interested Mr. Jobs, such as promotions and corporate reporting structures, according to people familiar with the matter. The new chief executive, 50 years old, has also been more communicative with employees than his predecessor, sending a variety of company-wide emails while addressing Apple employees as “Team,” people close to the company said. TWSJ

Autre point : Tim Cook a envoyé des emails à ses employés en choisissant comme objet « Team » (ndlr : équipe) afin d’entretenir des rapports proches avec ses salariés. En outre, Cook a choisi de s’impliquer dans des opérations caritative et il semble envisager de distribuer des dividendes aux actionnaires, une chose qu’iPapy s’était refusé à faire durant toute sa carrière…

Source | The Wall Street Journal via 9to5mac