激励宝积分制

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激励宝PTP新绩效管理系统是专为中小企业量身打造的员工绩效考核积分制管理平台、员工激励薪酬管理系统，智能、简单、实效、100%自定义，匹配企业实际需求，通过移动云、大数据技术，为企业打造一站式移动新绩效管理平台。并同步生成企业管理大数据，通过积分排名、产值排名的方式，持续进行绩效改善、员工激励，与干部员工近期、中期、长期利益挂钩，彻底打破平均主义，全方位调动干部员工积极性，实现企业与员工之间的持续共赢，是中小企业绩效考核、绩效管理、薪酬核算、积分制管理的首选管理系统。
激励宝是一套基于移动互联网的员工积分制管理系统、绩效管理系统，是一套“以价值效益为王”的点对点激励系统。企业通过100%自定义的个性化价值量化标准，可对员工的薪酬依据、分配依据，进行全面的精细化、数字化管理，真正落地多劳多得、弹性宽幅的薪酬体系，从而让企业达成降低成本、提升人效、倍增业绩的管理目的。
激励宝自2013年3月17日PC端落地使用，受到落地企业一致好评。2016年5月5日APP正式上线，经67个行业，万余家落地企业长期使用，系统运营稳定，切合中小微企业的实际管理，所有迭代升级细节都来自于落地企业的真实需求。

Quoi de neuf dans la dernière version ?

1.为更好地解答使用中的疑问，对帮助中心进行了更新升级，新增积分码等帮助中心模块，对部分常见问题进行了补充和更新，信息更准确，用户可通过此模块快速解决积分码使用过程中的绝大多数疑问；
2.为持续提供更可靠、更精准的定位服务体验，对 「水印相机」 及 「考勤打卡」 等核心功能的地图服务进行了重要升级，本次升级接入了国家权威的天地图服务，依托更权威、更新的地理信息数据，打卡地点、水印位置的显示将更加准确、规范；
3.优化升级积分、产值审核详情页面，全面展示积分、产值事件通过、驳回原因，让员工更清晰地理解每一次积分、产值申请的结果，减少误解，提升效率；
4.修改其它已知BUG。