LinkedIn Recruiter
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Trouvez le candidat idéal plus rapidement grâce à l’application LinkedIn Recruiter. Assurez la continuité du processus de recrutement où que vous soyez, en recherchant parmi notre réseau de plus de 1 milliard de membres directement depuis votre téléphone et en prenant contact avec les candidats potentiels. Passez les profils en revue, contactez des talents, répondez aux candidats et gérez votre pipeline, où et quand vous le souhaitez.
Avec l’application LinkedIn Recruiter, vous pouvez :
• Être averti(e) en temps réel lorsque des candidats répondent à vos messages
• Augmenter le taux d’acceptation des InMails de 40% avec les messages générés par l’IA
• Effectuer des recherches dans tout le vivier de talents LinkedIn à l’aide de filtres Spotlights, de filtres intelligents et de mots-clés
• Passer en revue les candidats qui correspondent le mieux à ce que vous recherchez à l’aide des recommandations et des filtres Spotlight
• Rester au fait des tâches importantes avec les Suggestions d’actions
• Publier, mettre à jour et gérer vos offres d’emploi et les candidats
• Facilement accéder à vos recherches récentes et les modifier
• Collaborer avec votre équipe en les mentionnant dans les notes et en démarrant une discussion
• Partager facilement les profils des candidats avec votre responsable du recrutement/client pour obtenir son avis
• Consulter les informations de votre ATS directement sur les profils des candidats avec Recruiter System Connect
L’application LinkedIn Recruiter exige un compte Recruiter ou Recruiter Lite, qui est un abonnement LinkedIn payant pour les professionnels du recrutement. Si vous souhaitez en savoir plus sur LinkedIn Recruiter, accédez à : https://business.linkedin.com/talent-solutions/recruiter
LinkedIn s’engage à assurer l‘accessibilité de ses produits et de ses fonctionnalités. Retrouvez nos déclarations pour étayer cet engagement : https://linkedin.com/accessibility/reports.
Quoi de neuf dans la dernière version ?
Personnalisez les InMails groupés avec les Messages assistés par l’IA, en déployant la personnalisation à plus grande échelle sans faire de compromis sur la qualité.
Voici les nouveautés :
• Rédigez des messages personnalisés et uniques pour plusieurs candidats à la fois, permettant ainsi de gagner du temps tout en amplifiant l’engagement.
