La diversité est un sujet qui fait beaucoup parler aux États-Unis, c’est pour cette raison que des entreprises comme Apple publient des rapports à ce sujet. Le dernier en date a été mis en ligne, il est accompagné par une vidéo.

« La diversité est notre futur », indique Apple. Voici quelques chiffres clés :

  • 29% des dirigeants d’Apple sont des femmes, en hausse de 1% par rapport à 2016. Le taux passe à 39% pour les moins de 30 ans
  • Près des deux tiers des dirigeants sont blancs, 3% sont noirs et 7% sont hispanique
  • 32% des employés sont des femmes
  • 54% des employés aux États-Unis sont blancs, 9% sont noirs, 13% sont hispaniques et 3% sont multi-races (terme employé par Apple)
  • 23% des employés dédiés à la partie technique sont des femmes
  • 52% des employés dédiés à la partie technique aux États-Unis sont blancs, 31% sont asiatiques, 7% sont noirs, 8% sont hispaniques et 2% sont multi-races
  • 43% des nouveaux employés pour 2016/2017 sont blancs, 25% sont asiatiques, 11% sont noirs, 15% sont hispaniques et 4% sont multi-races

Les changements se mettent en place petit à petit chez Apple, le fabricant note que cela prend du temps. Mais il se dit fier des évolutions. « Apple restera ouvert. Comme il l’a toujours été. Et comme il sera toujours », indique le rapport.

Une vidéo est également proposée, présentée comme un portrait d’Apple avec plusieurs employés représentant la diversité.