Apple France : hausse des salaires annoncée pour les employés
Bonne nouvelle pour les employés d’Apple en France. Le fabricant a annoncé qu’il proposera une augmentation annuelle des salaires de 750 euros pour tous les employés, excepté les managers. Cette annonce a été faite à l’occasion d’une réunion avec les représentants syndicaux, convoquée à la suite de débrayages la veille de Noël dans la moitié des 20 magasins de la marque en France.
Le mouvement visait notamment à protester contre le non-versement d’une prime exceptionnelle défiscalisée, comme celle qu’Emmanuel Macron souhaite voir verser par les employeurs « qui le peuvent » comme il dit. Apple a annoncé début novembre un bénéfice net annuel de 59,5 milliards de dollars. L’entreprise aurait très bien pu faire ce geste, mais en a décidé autrement.
Début janvier, lors d’une réunion, la direction d’Apple Retail France avait expliqué « préférer travailler à moyen-long terme », selon le syndicat CGT. « On cherchait quelque chose de plus pérenne » qu’une prime, a souligné pour sa part Albin Voulfow (syndicat CFDT).
Outre cette augmentation de 750 euros, la direction d’Apple France a annoncé l’arrêt de l’indexation d’une prime faisant office de 13e mois sur le temps de présence. Le dispositif qui prévalait jusqu’à présent, plafonné à 3 400 euros bruts, désavantageait les femmes en congé maternité ou les personnes victimes d’un accident de travail, a expliqué le représentant syndical, qui a reconnu des efforts d’Apple mais préférerait que soit mis en place un « vrai 13e mois ». La CFDT demande maintenant à Apple de travailler sur la qualité de vie au travail, la mise en place d’une politique écologique et la gestion prévisionnelle des compétences.
Sa fait a peu pres 60 euros en plus par mois c’est correct
Alors on va pas cracher dessus certes, mais quand on voit les chiffres d’affaires année après année, il faut être honnête, c’est jeter des miettes au pigeons pour qu’ils se taisent. Et le pire c’est que ça va fonctionner….
Apple compte 2465 employés en France (source site web Apple). Par rapport à leurs bénéfices, ça fait pas lourd…
un petit geste également pour les employés corvéables à merci qui assemblent leurs objets de luxe dans des usines et qui sont payés au lance-pierre ? non, biensûr; loin des yeux, loin du coeur.
Ce ne sont pas que des employés Apple, et ils n’assemblent pas que des appareils Apple..
Ça c est a foxconn d y répondre pas la pomme
oui enfin aux dernières nouvelles, celui qui paye peut toujours décider de rompre un contrat. mais j’imagine qu’il n’y a pas de meilleur deal partout ailleurs dans le monde.
C est mieux qu un 13 ème mois vu que c est pendant toute l année que beaucoup ont besoin
750€ par an mieux qu’un treizième mois ? Il vaut mieux lire ça qu’être aveugle
Pour un smicard un 13ème mois ça donne déjà 1000€
Donc 750 c’est mieux pour qui sérieux ?
Je dis ça…
Oui car tu a une augmentation tous les mois. Alors que la prime c’est un seul fois et pour la plupart dépenser quasi direct dans le mois qui suit. 60€ en plus par mois peu aider bcp de famille par exemple a limite le découvert. Et bien sûr les frais qui en découle qui souvent plongé encore plus les familles dans la misère.
Oui mal exprimé !
C est pas la hauteur de l augmentation que je juge,c est le fait que c est mieux une augmentation mensuelle qu un 13eme.mois
Je trouve sa correct ;). Et comparer au bénéfice monde de Apple n’a pas de sens. Se sera mieux de comparer au bénéfice France mais c’est compliquer avec l’optimisation fiscal d’Apple qui en sois n’a rien d’illégal donc bon.
Et les employers de Foxconn ne sont pas ceux d’Apple donc je vois pas le rapport. Et contrairement à ce que vous penser Foxconn paye déjà bien plus des employer que beaucoup d’autre assembleur en chine et à bien arranger la condition de travail comparer à avant. Bien sûr ce n’est pas parfait mais sa reste correcte quand on vois le reste en chine.
C’est exact j’ai lu qu’en Chine le salaire moyen des assembleur était d’environ 250€ mois alors que chez Foxcon les employée était payer le double sois 500€ mois mais bon il ne sont pas à 35h semaines mais plutôt 50 en tout cas je sais que chez foxcon il sont mieux payer que chez d’autres
Mon commentaire n’était pas à prendre dans ce sens là. Ce n’est pas parfait mais la en l’occurrence c’est pas à Apple de payer les employer de Foxconn. Le monde du travail asiatique n’est pas le même qu’ici. Surtout en France … mais Apple a déjà fait bcp pour les employer de certaines des entreprises avec qui elle travail mais les salaires n’est pas de son ressort. Elle peu insister mais c’est tout.
merci les gilets jaunes ! 1 emoji ?
Une prime c’est juste une fois !!! Une augmentation c’est pour tout le temps !! Alors il est préférable d’avoir moins plus longtemps que un peu plus juste une fois .
Le 35h c’est purement français et sa a vachement aider notre pays actuellement … donc on peu pas prendre cette exemple car sa n’existe que dans très peu de pays. Oui mieux payer après le niveau de vie n’est pas le même. Tu va au Portugal tu va voir que le smic est loin du nôtre aussi.
Après je dis pas que c’est parfait mais après c’est pas à Apple de payer le personnel d’une autre entreprise.
Arrrrgh ! Les 35 heures où comment faire croire aux Français qu en travaillant moins ils allez avoir de l argent pour s amuser !
Merci macron