A en croire un article d’Adam Lashinsky dans le magazine Fortune intitulé « Apple après Steve Jobs », le successeur de Steve Jobs à la tête d’Apple imprime une marque différente dans le Campus de Cupertino. Alors Steve Jobs était à la fois proche et distant avec ses employés (à l’exception du gratin de la marque comme Jonathan Ive ou encore Phil Schiller) alors que Tim Cook semble vraiment différent.


Ainsi, le nouveau PDG a pris l’habitude de déjeuner avec des employés « pris au hasard ». L’homme pénètre dans la cafétéria et se pose à une table au hasard. Si iPapy était du genre redouté (notamment pour ses colères célèbres), Tim Cook est nettement plus « relax ». En prenant l’initiative de demander des audits indépendants dans les usines Foxconn, de distribuer des dividendes aux actionnaires (chose que se refuser Steve Jobs), ou encore de faire de multiples efforts en matière d’énergie renouvelables, Tim a donné le nouveau La. Selon le journaliste écrivain, Apple est devenue « plus ouverte » à bien des égards. Et d’ajouter : « Tim Cook prend des décisions dont Apple et ses employés voulaient depuis longtemps. On y lit ainsi que si Steve Jobs refusait ces changements par obstination, Tim Cook veut faire avancer les choses.

A ce rythme, Apple va bientôt passer pour une entreprise normale aux revenus « hallucinant » !

Source | Apple Insider