Stagiaire chez Apple, ça rapporte !
En France, les stages n’ont pas très bonne réputation; il faut dire que dans notre beau pays, le stagiaire est perçu le plus souvent comme une main d’oeuvre très bon marché, à qui l’on peut demander les mêmes tâches que le salarié « traditionnel », le tout payé au bol de lentilles (quand c’est payé). Mais aux Etats-Unis, on sait chouchouter les stagiaires, surtout bien sûr lorsque ces derniers sont particulièrement qualifiés.
Ainsi, tout stagiaire travaillant chez Apple toucherait un revenu avoisinant les 7000 dollars/mois ou 80 000 dollars/an (vous avez bien lu); même si l’on enlève de ce pactole la part que le stagiaire doit encore payer pour se couvrir et payer sa future retraite, il lui reste encore plus de 4000 dollars dans les poches. Pour ceux qui n’ont pas de formation d’ingénieurs, les revenus restent encore très corrects puisqu’Apple leur verse environ 2500 dollars tous les mois (soit l’équivalent du salaire de nombre d’ingénieurs qualifiés en France). Ces revenus dépassent aussi de loin le revenu moyen américain, qui se situe à 52800 dollars/an (vous avez encore bien lu).
Apple n’est d’ailleurs pas une exception dans le domaine; Facebook paye ses stagiaires les plus qualifiés aux alentours des 6000 dollars mensuels.
Même si les émoluments sont intéressants, il n’en reste pas moins que le stagiaire n’est pas tout à fait logé à la même enseigne qu’un véritable salarié de l’entreprise chez Apple; ceux qui ne font pas parti du staff de la société ne peuvent pas circuler librement dans certaines zones des bâtiments qui restent réservées aux projets en cours de développement par exemple. La culture du secret s’applique aussi aux stagiaires.
J’envoie mon cv à qui dans l’histoire x)
Apple ne prend meme pas de stagiaire..
Oui c’est vrai que c’est juste un article écrit dans le vide pffff
Oh et pourquoi il y a n’a??
moi je pars du principe que plus c’est simple de trouver un stage, plus il sera pourri (café, photocopie, phoning), je me méfie aussi des entreprises qui te vendent du rêve. Cela sent l’embrouille à plein nez !
tout a fait
Et si c’est un stage dans une imprimerie ou dans un bar? :D
Super la mentalité de chomeur –‘ Pour vous 7500 euros par mois c’est bien payé ? pff.
tu veux combien si t as jamais travaillé?30 000/mois?
Je suis patron et je ne gagne même pas les 7500€ /mois ! Alors arrête un peu !
Mais y’a sûrement plusieurs type de stagiaire tout les stagiaires gagnent pas 7000$/mois faut pas abuser
Ah ah genre !! Tu es encore au lycée gamin !!
Ce n’est pas très très étonnant. J’ai vu des stagiaires dans certain profession gagner 75000/année.
Faut aussi différencier les stages finaux des études supérieures (genre après tu travailles, tu continues pas tes études) et les ptits stages.
Ça donne envie mais ça doit être impossible d’y entrer
Entre jouer au casino et entrer chez Apple, on se demande ou on a le plus de chance ?
Entrez chez Apple est plus simple qu’il n’y paraît.
Quand j’étais stagiaire, c’était 700€/mois de fixe j’étais content le premier mois :-) jusqu’à ce que sale loyer de 530€ tombe ;-)
Faites l’école d’ingénieurs CPE Lyon (entre autre) et vous verrez que vous pourrez aller faire un stage chez Apple avec une rémunération aux chiffres annoncés…
Vous savez où vous allez au moins..
Bien vu Vidukin,ça c’est la meilleure mentalité perçue des commentaires,sinon à part ça vive l’Amérique et sortez d’une Europe sans avenir (à part guerre civile )!
J’adore les gens qui crachent sur notre société mais profite de ses avantages (sécu, chômage, santé…).
La mentalité du « tout gratuit » certainement. Ne vous gênez pas, allez y aux states. On verra quand vous serez obligé d’hypothéquer la maison lors de la première carie de la petite :)
bonne mentalité de citoyen ca,un poil lache.
Moi je veux bien faire le café et les photocopie pour 6000$
Nul doute qu’un stagiaire issue du jailbreak (d’une team ou dévellopeur) touche donc une rémunération plus que correcte. Il est donc tout à fait compréhensible que certains ont rejoint Apple puisqu’ils sont dans le jailbreak probablement pour en vivre mais surtout parce que ce sont de cracks de l’informatique, de la programmation et de la créativité. De plus ils apprécient les produits Apple dans leur ensemble. Springtomize ne sera probablement pas mis à jour, je suis content que son développeur soit bien rémunéré pour un stage dans
Ah la vache ! En France quand tu arrive à être payé au Smic en stage c’est déjà cool !
Mais arrêtez de comparer la France et les USA les chiffres proposés son vrais et encore plus élevés chez Google mais on ne rentre pas pour faire du café on boss on innove on a une diplôme d’ingénieur et une suit une série d’entretiens très spécifique après on peut enfin gagner ce salaire en ayant le « titre » de stagiaire mais c’est tout sauf un boulot de stagiaire
Les patrons français sont des rats et prennent les stagiaires pour de la mer**. C’est honteux.
Les stagiaires sont des fainéants qui pour première question lors d’un entretien demandent ce qu’il en est des congés et des week-end.
Je m’en suis encore coltiné un vendredi dernier qui pour seule question m’a demandé ce que proposait la boîte au niveau des congés et s’il était obligé de bosser tous les samedis (ben oui, dans le commerce, le samedi est un jour comme un autre). Et le plan de carrière, l’évolution, la formation on en parle ?
On a les patrons qu’on mérite comme disait l’autre…
Autant je trouvais ton premier commentaire pertinent sur la comparaison us/france, que là tu généralises… Quel était le niveau de diplôme de ton stagiaire et son age? Il a du être très mal préparé au niveau de sa formation pour les entretiens pro et ne devait pas être une lumière…
Tous ne sont pas des fainéants, loin de là… Enfin après quand on est payé 500€/mois quand on l’est, on imagine de moins en moins d’être pérennisé derrière avec tout ce que tu cites, un plan de carrière qui est beaucoup plus rare qu’un simple remerciement au bout des 6 mois…
yopp, je pourrai te citer des exemples à la pelle et pas uniquement en stagiaire. Egalement en premier ou deuxième emploi.
Je comprends bien que le salaire de départ n’est pas des plus alléchants, souvent parce que le décalage entre ce qui leur a été expliqué en école de commerce ou en fac et la réalité est énorme. Et là, oui, les profs sont coupables de ne pas venir assez sur le terrain pour voir ce que l’on vit tous les jours. Mais ce n’est pas cela que je juge. Je pars du principe que si la personne que j’ai en face de moi s’est déplacé pour venir en entretien c’est qu’il y a un intérêt ne serait-ce que minime. Mais penses t-il vraiment donner envie à son futur employeur quand les seules questions qu’il a portent sur son temps libre ou ses avantages ?
J’en arrive pourtant à me dire que c’est peut être eux qui ont raison. Après tout, ma génération a été éduquée (j’ai 43 ans) dans le respect de la hiérarchie et dans l’optique de plans de carrières et autres avancement professionnels. Mais, au vu des nombreux échecs qui peuvent jalonner une vie, et surtout au vu des nombreux excès de certains patrons qui donnent une image de notre métier déplorable, les jeunes n’ont plus envie d’obéir sagement ou de croire en des promesses.
Mais merci pour ton post constructif. Je ne connais pas ton âge, mais ça redonne un peu le moral :)
Stagiaire chez Apple, après pour trouver un bon job, c’est mieux que Leclerc !
Oui enfin attention les stagiaires payés 7000 €/mois c est des ingénieurs qui n est mas le veut de métier de leclerc
En même temps faudrait retirer les charges (aux usa, ils ne parlent qu’en salaire brut) soit environ 25 a 30 % suivant les types d’entreprise, ensuite il faudrait rapporter le niveau de vie us a celui de la France (ou inversement) pour réellement pouvoir comparer, faut pas prendre ça direct et s’exciter sur des gros chiffres sans analyser !! (Et je suis sur que j’en oublie)
Ensuite pensez qu’ils n’ont que 2 semaines de congés, les durées de préavis sont ultra réduites (parfois moins d’une semaine pour sortir d’une société), pareil quand on est licencié ! Et les syndicats ne sont pas les mêmes qu’ici !
Alors oui au final on gagne un peu plus la bas, mais le risque n’est pas le même !
Oui c’est vrai que les chiffres balancés comme ça ne veulent vraiment rien dire, on imagine de suite le salaire médian US rapporté en France dans nos conditions qui en effet est plutôt un bon salaire…
Mais si le salaire moyen annuel est aux alentours de 53K$ (Brut?) ce qui semble beaucoup, c’est pas pour rien, après déduction de toutes leurs charges on doit être proche de nos 28000€ français annuels tout au mieux…
Exactement.Il ne faut pas oublier qu aux usa les gars doivent payer leur assurance santé leur retraite et les études supérieures sont si chères que les étudiants font des énormes crédits.
Le différentiel est quand même plus fort aux usa et l esprit de travail et recompense plus développé qu en France