Tim Cook est aux commandes d’Apple depuis 2011, il a succédé à Steve Jobs. Apple est-elle devenue une entreprise ennuyante au fil des années suite aux changements de Tim Cook ? Bob Burrough, un ancien ingénieur qui a travaillé 7 ans chez Apple (une partie sous l’ère de Steve Jobs et une partie sous l’ère de Tim Cook), le pense.

Tim Cook au QG d’Apple à Cupertino

L’organisation chez Apple fut similaire au Far West en 2007, l’année où le premier iPhone a été lancé. L’ancien ingénieur note avoir été engagé sous l’ordre d’un manager qui avait des responsabilités particulières, et pourtant plusieurs projets sur lesquels il a travaillés n’avaient rien avoir avec ceux prévus au départ. Il était là pour résoudre n’importe quel problème. « C’était dingue. Mais c’était aussi très récompensant parce que chaque chose que vous faisiez avait un impact maximal sur le produit » explique Bob Burrough.

Aujourd’hui, la situation a changé sous l’ère de Tim Cook selon l’ancien ingénieur, à tel point qu’il compare Apple à Palm. Chez Palm (et d’autres entreprises), chaque personne a un rôle bien précis et fait rarement autre chose. Si on demande de l’aide, la personne peut répondre « ce n’est pas mon travail ». Tim Cook chercherait donc à proposer des rôles précis à chaque employé pour ne pas s’éparpiller.

L’ancien ingénieur l’affirme : Apple est passée d’une entreprise dynamique qui fait évoluer les choses à une entreprise ennuyeuse. Tim Cook appréciera…