Apple a-t-il compris que Siri était en retard par rapport à la concurrence sur plusieurs points, d’où la nécessité de l’améliorer ? C’est du moins la question qui peut se poser au vu des recrutements en masse qui ont lieu depuis plusieurs mois maintenant.

Thinknum a remarqué que les offres d’emploi liées à Siri ont atteint de nouveaux records. 161 offres sont proposées à ce jour par Apple, en hausse de 24% par rapport au mois dernier. La charte ci-dessus montre l’évolution au fil des mois, on observe qu’Apple s’est réveillé à partir de septembre 2017 et a continué sur sa lancée au début de 2018.

L’augmentation depuis septembre n’est peut-être pas anodine. En effet, Apple a annoncé en septembre dernier qu’Eddy Cue n’était plus à la tête de Siri, il a été remplacé par Craig Federighi. Ce dernier est le vice-président d’Apple qui s’occupe d’iOS et de macOS. Autant dire que Siri est très important sur les deux systèmes d’exploitation, d’où l’intérêt de l’améliorer. Par ailleurs, Siri est utilisé sur le HomePod. Il est seulement possible d’interagir avec l’enceinte connectée via la voix et donc via Siri, d’où là encore l’intérêt d’améliorer l’assistant pour qu’il réponde à un maximum de questions et puisse faire différentes tâches.

iOS 12 sera présenté le 4 juin prochain lors de la WWDC. Ce sera l’occasion de voir si Siri va réellement évoluer ou non. Un coup de boost ne serait pas de refus au vu de ce que propose Google Assistant et Alexa d’Amazon.