L’entreprise Foxconn vient de reconnaitre avoir employé récemment des stagiaires âgés « de 14 à 16 ans » alors que la loi du pays impose d’avoir au moins 16 ans pour travailler. C’est le communiqué de l’ONG China Labor Watch quelques heures plus tôt qui a obligé Foxconn à sortir de son silence « Foxconn assume la pleine responsabilité de ces dérives et s’excusera auprès de chacun des étudiants concernés », a indiqué le groupe. Ces enfants étaient, pour la plupart, envoyés par leurs écoles respectives mais Foxconn n’avait pas vérifié leur âge.


Le groupe tente de minimise la faute en expliquant avoir mené une enquête qui a démontré que ces adolescents avaient travaillé sur une période d’environ trois semaines. Elle assure cependant que l’emplois des ces jeunes ne correspond pas à la politique interne de la société : « Ce n’est pas seulement une violation des lois chinoises mais également de notre politique interne et nous avons pris des mesures immédiates pour renvoyer ces salariés à leurs institutions éducatives ». Ces enfants étaient employés dans l’usine de Yantai, dans la province de Shandong, au nord de Shanghai.