Le torchon brûle entre Apple et Pegatron. Le californien reproche en effet à son fournisseur d’avoir « embauché » des étudiants sans leur payer les heures supplémentaires ou les quarts de nuit. La sanction ne s’est pas fait attendre : tous les contrats de commandes (à venir) sont suspendus et une enquête interne a été diligentée ! Au vu du poids actuel de Pegatron dans la production des iPhone (second en importance derrière Foxconn), ces décisions dépassent de très loin le geste symbolique. La suspension des contrats pourrait même avoir un impact négatif sur la production actuelle d’iPhone 12. Mis au pied du mur, Pegatron a réagi rapidement et a renvoyé les étudiants tout en leur versant un salaire correspondant aux heures effectuées.

Employes Pegatron

Sous surveillance serrée de nombreuses ONG (la firme américaine est souvent prise comme « référence » ou symbole par les activistes qui luttent pour le climat ou l’amélioration des conditions de travail), Apple ne laisse plus rien passer qui puisse entacher son image de marque : des rapports complets sont publiés chaque trimestre, les fournisseurs sont la cible d’audits surprise, et la chaine des minerais (essentiellement en Afrique) bénéfice désormais d’un niveau de traçabilité salué même par Amnesty International. Cela n’empêche pas les abus (détectés souvent par Apple lui-même ou l’ONG China Labour Watch), mais au moins ces derniers sont-ils le plus souvent sanctionnés.