L’affaire avait fait grand bruit : entre les mois de juillet 2009 et d’avril 2015, Apple avait organisé la fouille en fin de journée des employés de nombreux Apple Store US afin d’éviter les vols d’appareils alors en recrudescence. Problème, ce temps de fouille n’était pas compté dans le temps de travail alors que la procédure pouvait prendre plusieurs dizaines de minutes (par salarié).

justice

Après un détour par la case justice, la Cour Suprême de Californie s’était penchée sur le sujet afin de déterminer si ce temps de fouille devait être comptabilisé dans le temps de travail. L’affaire trainant, Apple avait finalement décidé de conclure un arrangement avec les salariés-plaignants : la justice américaine vient de valider cet arrangement financier qui se monte in fine à 30,5 millions de dollars. Cette somme sera répartie entre les 14683 employés concernés, ce qui représente environ 2043 dollars en moyenne par salarié.