Pédopornographie : des employés Apple s’inquiètent de l’analyse des photos

Beaucoup de personnes ont critiqué le système d’Apple pour lutter contre la pédopornographie et voilà que des employés s’inquiètent à leur tour du système. Ils rejoignent ainsi certains utilisateurs et d’autres personnes, comme des chercheurs en sécurité.

Apple Analyse Photos iPhone Pedopornographie 1

Les inquiétudes des employés Apple sur la lutte contre la pédopornographie

Reuters rapporte qu’un canal Slack avec des employés Apple comporte plus de 800 messages évoquant le plan de l’entreprise contre la pornographie. Celui-ci implique une analyse des photos des utilisateurs en utilisant le hash. Si un hash correspond avec celui d’une base de données regroupant du contenu en lien avec de l’abus sexuel sur les enfants, alors Apple bloquera le compte et signalera l’utilisateur aux autorités compétentes.

Les employés Apple craignent que le mécanisme soit exploité par des gouvernements répressifs cherchant à trouver d’autres supports pour la censure ou les arrestations. C’est également la crainte d’autres personnes, estimant qu’Apple pourrait scanner d’autres contenus et ne pas se limiter aux photos.

Il y a déjà eu des débats entre les employés concernant de précédents changements chez Apple. Mais ils expliquent que c’est la première fois que cela fait tant parler et que le sujet est toujours en cours de discussion. Certains pensent qu’Apple est en train de nuire à sa réputation pour ce qui est du respect de la vie privée.

Il se trouve que les craintes des employés Apple viennent surtout de personnes qui ne travaillent pas dans la branche dédiée à la sécurité. Les personnes qui sont dans cette branche se veulent plutôt discrètes sur le sujet, avec certains expliquant que la méthode en place est une réponse raisonnable aux pressions exercées pour sévir contre le matériel illégal. D’autres employés espèrent que l’analyse sera une étape vers le chiffrement complet d’iCloud pour les clients qui le souhaitent.

L’analyse des photos des utilisateurs aura d’abord lieu aux États-Unis, et ce avec iOS 15. Les autres pays suivront plus tard. Apple assure au passage qu’il refusera toute demande des gouvernements qui voudront analyser autre chose que des photos pour lutter contre la pédopornographie.

22 commentaires

    1. Piccoloitalian

      Posséder ces photos, en tant que entreprise privée est illégal…feraient déjà partie du gouvernement par un pur hasard ?

      1. Piccoloitalian

        Désolé, mais une entreprise privée n’a pas le droit de posséder ce qu’un privé n’a pas le droit, surtout des fichiers punissables

      2. Un hash d’une photo n’est pas la photo originale. Je vous conseille de vous renseigner plus en profondeur sur les hash pour comprendre

      3. Toutes les grandes sociétés du numérique travaillent avec le NCMEC. Ce sont eux qui possèdent et mettent à jour une base de données CSAM qui contient les photos/vidéos de pedopornographie etc

      4. Piccoloitalian

        Apple ont le fichier sur leur serveur. Peu importe le format, il y est. Et font un comparatif, pas comme Google avec Ai

      5. Piccoloitalian

        Pour un hash faut scanner l’original. Et la détention de x fichiers puni le citoyen privé. La Pomme, privée, passe entre les gouttes

    2. Piccoloitalian

      Apple parlent pas de reconnaissance Ai, mais comparatif d’un fichier…donc possèdent une version, complètement illégal, donc ont plus le status de privé…vous êtes juste aveuglés par la marque…sont pas Dieu que je sache non ?

  1. Moi je pense que les « employés » d’Apple ne sont pas digne de la confiance que cette société a fait en les embauchant !
    S’ils veulent critiquer qu’ils commencent par démissionner, ne plus être payé donc et là ils pourront critiquer ce qu’ils veulent.

    1. Oui c est bien des employés bien serviles qui ne doivent surtout pas réfléchir ou donner un avis sur leur entreprise.
      Pour info un employé est payé pour travailler pas pour se taire et ne pas reflechir

    2. Donc à partir du moment où t’es embauché par une entreprise, tu dois la soutenir aveuglément peu importe qu’ils soient raisonnables ou pas ?

    3. Tu connais la démocratie ? Tu n’as pas le droit de dénigrer ton employeur mais tu as quand même le droit de donner ton avis.

      1. Je suis d’accord avec ça mais alors pourquoi quand un employé va vanter son employeur on va directement dire qu’il n’est pas objectif car il est payé ?

    4. Exact Cybermad, c’est ce que l’on appelle « l’obligation de loyauté ». Tu n’es pas d’accord avec ton patron ? Bah tu la ferme, ou alors tu démissionne. Tu n’as qu’à embaucher des gens si tu veux commander. Bon aux States ça n’a pas beaucoup d’intérêt vu que tu n’as pas besoin de motif pour virer ceux qui n’ont pas le courage de mettre leurs actes en rapport avec leurs convictions. Mais même en France, l’obligation de loyauté est reconnue et régulièrement sanctionnée. Sa violation est un motif de licenciement

  2. Piccoloitalian

    Apple font un comparatif d’un fichier qu’ils possèdent sur leurs serveurs. Google font de l’Ai pour reconnaître un style d’image indésirables

  3. Je n’aimerais pas être à la place de l’employé d’Apple qui va analyser les photos des gens possiblement pedo-pornographiques toute la journée..

  4. Incompréhensible Apple est contre à donner le contenu terroristes à la justice américaine, et la tout le contraire !!!!!

  5. ils y en n’a certain qu’ils doivent ce levé tous les matins avec un crucifie a l’effigie d’Apple ! pour avoir de t’elle idées, et une confiance aveugle ;)

Les commentaires sont fermés.

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